Indexfaktoren
Kommunikative Leistung messbar machen
Aus den Indexfaktoren haben wir fünf Ranglisten gebildet, auf denen jedem Platz eine Punktzahl in umgekehrter Höhe zugeordnet ist: Der erste Platz erhält 85 Punkte, der letzte einen Punkt. Für die finale LinkedIndex-Rangliste wurde für jede Person im Sample eine Summe ihrer Punkte aus diesen fünf Listen ermittelt.
Indexfaktor: Follower-Wachstum
Mit dem Follower-Wachstum misst der LinkedIndex in diesem Jahr erstmals nicht die absolute Größe des Publikums, sondern dessen Dynamik. Die Frage lautet: Wessen Profil zieht im Wochendurchschnitt die meisten neuen Follower:innen an? Dieser Perspektivwechsel rückt die kommunikative Anziehungskraft in den Vordergrund – unabhängig vom bereits aufgebauten Publikum.
An der Spitze steht Roland Busch. Der Siemens-CEO gewinnt im Schnitt 1.676 Follower pro Woche und setzt sich damit deutlich vom restlichen Sample ab. Bereits zum dritten Mal in Folge verzeichnet Busch das stärkste Follower-Wachstum im gesamten Index. Sein Profil profitiert dabei von der hohen Sichtbarkeit der „One Tech Company“-Strategie, die auch medial breite Aufmerksamkeit erfährt.
Auf dem zweiten Platz folgt Karin Rådström. Die Daimler-Truck-Chefin ist seit Oktober 2024 im Amt und baut ihr LinkedIn-Publikum zügig auf. Ein Muster, das häufig bei neu angetretenen CEOs zu beobachten ist, deren Amtsantritt öffentliches Interesse erzeugt.
Auffällig ist, dass mit Ola Källenius und Christian Klein auch die beiden Follower-reichsten CEOs im Sample weiterhin stark wachsen, trotz eines bereits sehr großen Publikums von mehr als 250.000 beziehungsweise 300.000 Follower:innen. Das Momentum, das diese Profile im Laufe der Jahre aufgebaut haben, wirkt offenbar selbstverstärkend.
Weitere Indexfaktoren
Beitragsfrequenz
Wie regelmäßig posten CEOs auf LinkedIn? Statt bloßer Gesamtmenge bewertet der Faktor den Wochendurchschnitt der Beiträge und zeigt, wie ein Profil sichtbar bleibt und kommunikative Präsenz aufbaut.
Audience Activity
Wie stark reagiert ein Publikum auf die Beiträge der oder des CEO? Wir erfassen Reaktionen, Kommentare und Reposts aus der Community. Der Faktor gibt an, welche Inhalte Resonanz erzeugen und tatsächlich öffentliche Sichtbarkeit im Netzwerk entfalten.
Community
Management
Wie aktiv reagieren und kommentieren CEOs unter ihren eigenen Beiträgen? Der Faktor macht sichtbar, wer Dialog pflegt, Bindung stärkt und die eigene Community nicht nur beschallt, sondern in die Kommunikation miteinbezieht.
Diskurs
Wie häufig interagieren CEOs mit fremden Beiträgen? Der Faktor reflektiert die strategische Präsenz außerhalb des eigenen Profils, stärkt Sichtbarkeit im erweiterten Netzwerk und macht Anschlussfähigkeit in relevanten Debatten sichtbar.
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